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为全面提升和强化员工的整体安全意识,确保实现全年的安全目标和生产任务,公司安质部 7 月 17 日对公司项目管理员工进行了安全生产知识培训。本次培训以安全第一,预防为
为进一步提高员工用科学的方法发现问题、解决问题的能力,激发员工工作积极性和创造性,提高质量管理水平,2020年7月16日公司安质部组织了QC质量管理小组培训会,本次活动
新员工是公司持续发展的后备力量,公司规定对新员工应进行入职教育和初级安全培训,以帮助快速了解公司的管理制度,认同公司的企业文化、行为准则,为尽快胜任岗位工作
水利建设市场强监管政策措施正在逐渐实施,公司必须适应市场要求。为此年初开始,公司组织全体员工对相关的政策法规进行系统性的学习。 6月24日上午,大宇公司在三重大厦
企业文化承载着企业的灵魂,更是企业核心竞争力的关键。在构建企业文化墙的当下,不仅以平面化,规范化,特色化,形象化来展现在每位员工的面前,在视觉上形成冲击力,
为完善群团组织建设,凝聚引领年青人,经过数月筹备和上级团组织批准,4月24日公司召开团支部成立大会,公司全体团员青年数十人参加了会议。会议由公司团支部筹备组主持
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桃源县第三污水处理厂PPP项目配套管网工程位于常德市桃源县城新河路以北,桃源县第三污水处理厂到污水提升泵站之间,设计为双线管道,管中心线间距2m,采用螺旋压力钢管
大宇公司将疫情防控作为当前生活和工作中的首要工作,同时促有防汛要求的在建工程快速复工。 公司自1月27日接到院防控领导小组通知后,立即行动。组织上,公司成立防控疫
9月21~24日,由中国水利工程协会组织的2019年度水利工程优秀质量管理小组成果评价活动在成都市进行。通过协会组织专家审核评选,我司QC小组课题《提高渠道薄壁混凝土外观